
產(chǎn)品與服務(wù)

人力資源外包及派遣
深圳人服人力資源外包及派遣服務(wù)致力于為企業(yè)提供專業(yè)、定制、規(guī)范的包括人員招聘、入離職及合同管理、績(jī)效考核、薪酬管理、社保及公積金管理在內(nèi)的部分或全流程服務(wù)。
靈活就業(yè)服務(wù)
深圳人服利用靈工平臺(tái)以其優(yōu)異的數(shù)字技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為企業(yè)提供彈性的按需用工外包服務(wù),并為個(gè)人經(jīng)營(yíng)者提供服務(wù)眾包、收入結(jié)算、完稅等一體化的服務(wù)。

資金安全
銀行定制化支付系統(tǒng),企業(yè)支付資金自動(dòng)到達(dá)C端,秒級(jí)到賬,并自動(dòng)檢測(cè)賬戶狀態(tài)是否正常,不存在資金截留或挪用的風(fēng)險(xiǎn)

勞務(wù)者收入提高
個(gè)人按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繳納個(gè)人所得稅,稅收減少提高勞動(dòng)者直接收入,增強(qiáng)幸福感

規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)
該模式下企業(yè)與勞動(dòng)者為業(yè)務(wù)合作關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系,雙方可根據(jù)協(xié)議自由解除合作關(guān)系,不存在勞動(dòng)糾紛

業(yè)務(wù)穩(wěn)定性高
在多個(gè)城市均有合作的代征公司,可根據(jù)實(shí)際需求對(duì)接合適的代征公司,擴(kuò)大了業(yè)務(wù)開展范圍

降低用工成本
無需承擔(dān)日益增長(zhǎng)的社保公積金成本,同時(shí)無需承擔(dān)潛在勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的管理及風(fēng)險(xiǎn)成本

提升利潤(rùn)空間
薪酬費(fèi)用化,原人力成本可轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,可獲取增值稅專用發(fā)票,進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)抵扣,降低企業(yè)稅負(fù)率,增加實(shí)際利潤(rùn)
招考服務(wù)
提供全流程一站式優(yōu)質(zhì)招考服務(wù),省時(shí)、省力、省心、省錢

豐富的考務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
長(zhǎng)期與各級(jí)政府事業(yè)單位合作,提供模式多樣的定制化考務(wù)服務(wù),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富

專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分工明確,專業(yè)知識(shí)豐富

標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程
服務(wù)流程化,流程標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)化

強(qiáng)大的資源庫(kù)
擁有強(qiáng)大的專家資源庫(kù)、考務(wù)系統(tǒng)資源庫(kù)
招聘外包
提供一站式人才招聘服務(wù),幫助企業(yè)降低招聘成本,快速滿足用人需求助力業(yè)務(wù)發(fā)展
企業(yè)培訓(xùn)
結(jié)合企業(yè)需求,聘請(qǐng)具有多年管理經(jīng)驗(yàn)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師授課,開展系列技能培訓(xùn)班及企業(yè)管理培訓(xùn),從基礎(chǔ)入門到職業(yè)認(rèn)證再到能力提升,每一階段,量身定做。針對(duì)企業(yè)需求,以“定制化”、“實(shí)戰(zhàn)化”要求精心創(chuàng)設(shè)特色課程,與企業(yè)共筑素質(zhì)提升平臺(tái)。全權(quán)實(shí)施培訓(xùn)方案。全程跟進(jìn)方案實(shí)施情況,并提供培訓(xùn)考核評(píng)估和效果報(bào)告。

紅色黨建教育類培訓(xùn)

通用管理類培訓(xùn)

企業(yè)定制培訓(xùn)

團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)

職業(yè)技能證書類培訓(xùn)
人才測(cè)評(píng)

人崗匹配
勝任力測(cè)評(píng)

心理健康
測(cè)評(píng)

性格與職業(yè)
測(cè)評(píng)

認(rèn)知能力
測(cè)評(píng)
管理咨詢

人才資源
戰(zhàn)略規(guī)劃

薪酬激勵(lì)
體系設(shè)計(jì)

績(jī)效管理
體系設(shè)計(jì)

團(tuán)隊(duì)效能

組織分析與
優(yōu)化設(shè)計(jì)

靶向培養(yǎng)
與發(fā)展
增值服務(wù)
根據(jù)企業(yè)需求,提供人事檔案管理、員工福利管理、人才引進(jìn)、人力資源管理報(bào)告等特色服務(wù)


員工福利(節(jié)日福利采購(gòu)、健康管理)
根據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)規(guī)則,匹配比例、需求和人員構(gòu)成進(jìn)行靈活選擇,還可制定個(gè)性醫(yī)療服務(wù)方案。
人才引進(jìn)
為員工提供畢業(yè)生接收、調(diào)工、調(diào)干等人才引進(jìn)服務(wù)。

深圳市人力資源服務(wù)有限公司成立于2002年,是隸屬于深圳市人才集團(tuán)有限公司的全資子公司,專門從事勞務(wù)派遣、人力資源外包和人力資源事務(wù)代理等業(yè)務(wù)。經(jīng)過多年市場(chǎng)化運(yùn)作,現(xiàn)已打造了一支專業(yè)化、規(guī)范化、具有豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
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